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ORID 焦點討論法是一種結構化的會議和討論過程，用於引導團隊或群體有效地進行溝通和決策。ORID 是「客觀 (Objective)、反思 (Reflective)、解釋 (Interpretive)、決定 (Decisional)」四個英文單詞的首字母縮寫，代表討論過程中的四個階段，每個階段都旨在促進深入思考和明確溝通，進而達成共識或作出決策。